欢迎您访问中华净水器网
手机浏览中华净水器网
手机浏览中华净水器网
2016-04-14 浏览数：
我们很多人都知道，一个企业要做大做强，不仅仅要做好产品，还要做好管理工作。毕竟人才是第一位的。净水器厂家经营者如果管理不
我们很多人都知道，一个企业要做大做强，不仅仅要做好产品，还要做好管理工作。毕竟人才是第一位的。净水器厂家经营者如果管理不善，会造成人员的流动，这对企业其实是一种伤害。时下，净水器厂家人员流失严重，所以厂家迫切需要改革管理。
内部管理对一个厂家而言是一项相当重要的工作，净水器厂家经营者只有把管理做到位，才能有更多的精力投入到技术以及营销上。现在净水器行业管理上主要有哪些问题呢?
一是厂家业务人员流动太快。由于净水器行业准入门槛低，所以很多业务员做几年后会找人合伙自主创业，这样就造成了厂家的人员流动。业务员走一个不要紧，但走得多了，厂家也就“失道寡助”了。
二是生产人员流失太快。现在99%的厂家经营者都忽视对一线工人的关心及福利，这样就造成了生产人员的流失。厂家可千万不要忽视生产人员流失的问题。有人辞职，即使你招到了新人，但人员交替也会影响生产工作，甚至是降低产品质量。这是真实的案例，厂家经营者真的不要只重钱不重人。
当然，净水器厂家还有一些营销人员流动较大。其实这样对企业的发展是很不利的。净水器厂家应当不断做好人性化管理，不断改革创新，摒弃落后的风气，重塑企业正能量。这方面，笔者认为广大厂家不妨向净水器十大品牌厂家法兰尼学习。
本文二维码
使用手机微信“扫一扫”功能，扫描以上二维码，即可将本文发布到“朋友圈”中。
微信公众号
扫描左侧二维码，关注中华净水器网官方微信公众号。实时掌握最新净水器行业动态，了解最实用的净水器产品知识。
随着国内经济迅速发展，人们的生活水平逐步提高，净水器行业也在不断发展，很多投资商开始步入这个领域，但是市面上净水器品牌层[详情]
返回品牌首页返回资讯动态首页版权与免责声明：
凡注明稿件来源的内容均为转载稿或由企业用户注册发布，本网转载出于传递更多信息的目的；如转载稿涉及版权问题，请作者联系我们，同时对于用户评论等信息，本网并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性；
本文地址：https://beiyiqing.co.chinajsq.cn/news/itemid-31894.shtml
转载本站原创文章请注明来源： 中华净水器网
目前品牌在全国空白区域火爆招商进行中...
公司名称：东莞市倍益清环保科技有限公司
免费加盟热线：
